新着情報

12月15日(土)コーチング&ファシリテーション勉強会2(コーチングで学ぶTA交流分析)

2018年11月20日 火曜日 配信

TA 交流分析を学んでコミュニケーションマイスターに!

自己の成長や良好な対人関係を生み出したいと思っている方。自己分析は色々試したけど活用できていない、
自分のことはわかっているけど、他者とどのように関わっていけばいいのか不安、苦手な上司や同僚、
部下と関わることにストレスを感じている方。TA交流分析を使って苦手意識を減らしていきます。
レクチャーを聴くだけでなく、コーチング、ファシリテーションのスキルを使いながら学びを深めていきます。

今までセミナー受講したが、思うように活用できていない、など、思っていらっしゃる方、
参加者同士で学びあいながら実践できるヒントをお持ち帰りいただきます。本シリーズでは、
コミュニケーションを良好にするのに効果的な、TA交流分析、コミュニケーションスキルのコーチング、
ファシリテーションが習得できます。

 

12月15日(土)のテーマはエゴグラムを使って他者との関係を考える。です。
 
  ■他者分析 上司・部下を分析する
  ■苦手な人を分析する
  ■苦手な人とのかかわり方のポイント

 

 

 

12月15日(土)13:00~16:30

受講料 1回 6,000円 税込み 

会場 スペースアルファ三宮 ※三宮周辺で会場を変更する場合があります。
             神戸市中央区三宮町1-9-1(三宮センタープラザ東館6F)

 

国際フロンティア産業メッセ(元気メッセ)2018出展のお知らせ

2018年8月14日 火曜日 配信

今回は従業員の生産性向上と採用効率UPのための新サービス「健康経営ゲーム」の紹介をさせて頂きます。

ビジネスゲームの一種で「チームビルディング」「コミュニケーション促進」を図りながら「健康の大切さに気付くのはもちろん、個々の健康が与える仕事の生産性、会社の業績への影響を感じて頂きます」
健康経営導入をお考えの企業様には推進チームで「健康経営ゲーム」をすることでチームの動きが加速します。

9月以降に「健康経営ゲーム」無料体験会を予定しておりますので決まり次第お知らせさせて頂きます。
展示会中に申込み頂いた企業様は優先的に参加して頂けます。

■国際フロンティア産業メッセ(元気メッセ)2018概要

【日時】9/6(木)、7(金) 2日間

    いずれも10時~17時

【会場】神戸国際展示場(ポートアイランド)

【ブース場所】1号館1階 M-45(ウェルビーイング・ジャパン/(株)都商事)

【入場料】無料 ※添付の案内状をご持参頂くとスムーズです。⇒ 案内状

 

健康経営優良法人2018に認定されました。

2018年2月28日 水曜日 配信

 

「健康経営優良法人2018」に認定されました。

経済産業省から優良な健康経営に取り組んでいる企業を選定・認定する
「健康経営優良法人2018」が発表されました。
 ウェルビーイング・ジャパンでは 株式会社都商事、グループ会社である
株式会社ソピアゴルフガーデンの認定取得サポートに取り組み
この度「健康経営優良法人2018」の認定を受けることが出来ました。
 
中小企業を元気にする「健康経営優良法人認定」取得サポートもおこなってまいりますので、
皆様からのお問い合わせをお待ちしております。

 

 

詳しくは、経済産業省のWebサイトをご覧ください。

<経済産業省WEBサイト>

健康経営優良法人認定制度
http://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html

健康経営優良法人2018認定法人が認定されました!~大規模法人部門541法人、中小規模法人部門775法人を認定~
http://www.meti.go.jp/press/2017/02/20180220003/20180220003.html

【Well-Being通信】本山雅英『Well-Beingと私』第33回コーチング活用(2)人生のキーワード《1》

2017年5月12日 金曜日 配信

皆さん、こんにちは。

株式会社ウェルビーイング・ジャパン
代表の本山雅英でございます。

そういうのを何回かやっているうちに、
高島前副代表(当時は、ただの「あっちゃん」ですが・・)が
当方のオフィスに、ちょくちょく
飲みにくるようになりました。

当方は、数年前にベーチェット病という難病に
罹ってしまったこともあり今は
アルコールはボチボチぐらいなのですが、
当時は、あっちゃんと十分に勝負できる水準でした。

ある日、下村、高島、本山の三人で飲んでいるときに、
こんな話で盛り上がりました。

「人間って、『このひとことを聞きたい』ために、
生きているようなところがあるよね・・」

「そうそう。僕は『すっ、すごい』って言われたい
  ・・それを聴きたくてがんばっているのかもしれないなぁ」

「私は、『君、変わってるねぇ・・』っていわれると、
ゾクゾクってします。

会社を辞めるときなんかも、そういわれてめちゃ嬉しかった」
  ・・「へぇ、それって『変っているねぇ』

「あぁ、ゾクゾクする。嬉しい・・」

++++++++++++++++++++++++++++++++++++

開催予定の講座・イベント

++++++++++++++++++++++++++++++++++++

週末やアフター5の時間をつかって、
ビジネスやコミュニケーションに
役立つスキルを学んでみませんか? 

コーチングやファシリテーションのほか
「Well-Being」をテーマにしたセミナーが充実しています。 

お気軽にご参加ください。

■2017/6/17(土)-18(日)三宮
PSSベーシックセミナー
お客様のニーズを探るための論理的な質問の
手法を使えるようになります。
また、自社の提供内容を効果的に訴求することが
できるようになります。

※お申込み・お問い合わせは
メール(info@well-beingjp.com )
電話(078-325-1862)
でも受け付けております。

【Well-Being通信】本山雅英『Well-Beingと私』第32回 コーチング活用(1) 田崎哲夫さんの勉強会

2017年5月1日 月曜日 配信

皆さん、こんにちは。

株式会社ウェルビーイング・ジャパン
代表の本山雅英でございます。

もともとのタイトルは「日本酒と温泉と人生のキーワード」といいます。

このタイトルを見ると、ニヤっとされる方が多いのですが、
日本酒と温泉がなくても、もちろんプログラムとして
ちゃんと成立します。

気楽に人生をたのしめる、当方お気に入りの
プログラムのひとつです。

そもそもコーチング・ラボ・ウエストは、
このプログラムからスタートしました。

そういう意味でも記念すべき、Well-Beingなプログラムです。

以前にも、どこかでご紹介したかもしれませんが、
初めてお読みになる方のために、復習をかねて・・。

当方が、下村前代表から相談を受けて、
当時「カリスマコーチ・グループ」といわれていた
関西在住の独立プロ・コーチたちのために、
ファシリテーションのトレーニングを始めたのが
もう、22~23年ぐらい前になります。

最初は、山梨在住の田崎哲夫さんをゲストにお招きして、
ラボラトリー・トレーニングの勉強会を行いました。

人間関係トレーニングの基本的な理論を、
体験学習の枠組みの中で学ぶスタイル。

15人ほどが参加されて、なかなか良い実験でした。
その後も、田崎哲夫さんは山梨の須玉
というところを拠点として、独自の世界を展開されています。
  
コーチング・ラボ・ウエストのメンバーの中にも、
田崎さんと意気投合して、山梨の合宿トレーニングに
何回も参加したり、自分の地元に田崎さんを引っ張り出して、
ワークショップを開催したりしています。

そういう意味でも、よいご縁を生み出すことができたと嬉しく思っています。

++++++++++++++++++++++++++++++++++++

開催予定の講座・イベント

++++++++++++++++++++++++++++++++++++

週末やアフター5の時間をつかって、
ビジネスやコミュニケーションに
役立つスキルを学んでみませんか? 

コーチングやファシリテーションのほか
「Well-Being」をテーマにしたセミナーが充実しています。 

お気軽にご参加ください。

■2017/5/6(土) 三宮
内緒で教える秘密のノウハウシリーズ
 パワーセッション
参加者であるコンサルタント・研修講師・
税理士・社労士の方々が講師本山に自己案件について
相談ができます。

案件の進め方、業務設計についてアドバイスをもらい
気づきが得られるプログラムです。

■2017/6/17(土)-18(日) 三宮
PSSベーシックセミナー
お客様のニーズを探るための論理的な質問の手法を
使えるようになります。
また、ニーズを抜け漏れなくとらえ、表面化していない
潜在ニーズをも引き出すことができるようになるプログラムです。

※お申込み・お問い合わせは
メール(info@well-beingjp.com )
電話(078-325-1862)
でも受け付けております。

【Well-Being通信】本山雅英の『Well-Beingと私』第31回 コーチングを活用したWell-Beingプログラム 

2017年4月28日 金曜日 配信

皆さん、こんにちは。

株式会社ウェルビーイング・ジャパン
代表の本山雅英でございます。

前回までは、当方が展開しているWell-Beingのための
組織活性化プログラムについて書いてきました。

今回からは、コーチングを活用した
Well-Beingプログラムについて、紹介していきたいと思います。

コーチング・ラボ・ウエストを下村前代表たちと
一緒に立ち上げてからもう、13年がすぎました。

この間に、当方もコーチングを活用した
いろいろなファシリテーション・プログラムを
開発してきました。

代表的なものを上げてみましょう。

1.日本酒と温泉と人生のキーワード 
このタイトルを見ると、ニヤっとされる方が
多いのですが、日本酒と温泉がなくても、もちろん
プログラムとしてちゃんと成立します。

気楽に人生を楽しめる、
当方お気に入りのWell-Beingプログラムのひとつです。

2.ビジョン・クエスト 
「人生のキーワード」が、温泉に入って、
おいしい日本酒をちびちびやりながら
「リラックスして気楽に・・」
人生を見直すプログラムであるのに対して、
「ビジョン・クエスト」は、正面から自分の
人生と向かい合うためのプログラムです。

冗談でよく「幽体離脱を体験します」というのですが、
人生を語る自分自身をもうひとりの自分が
冷徹に見つめる・・そんなWell-Beingプログラムです。

3.キャリア・イメージング 

E.シャイン博士の「キャリア・アンカー」
「キャリア・サバイバイル」の概念を拝借した
Well-Beingプログラムです。

いわゆる、「キャリア研修」ものなのですが、
コーチングのエッセンスをふんだんに
使っているところが特徴的です。

もちろん、ファシリテーションのエッセンスも
ふんだんに盛り込まれています。

4.ラウンド・テーブル  
円卓会議・・そんな意味になります。
基本コンセプトは
「あなたには10人の社外取締役がいる」。

参加者の設定に制約があるのが難ですが、
参加されると確実に、ビジネス
あるいは人生の成果が得られる、すごいWell-Beingプログラムです。

5.TAコーチング

私の原点である故・岡野嘉宏から学んだ
TAと、コーチングを組み合わせたユニークな
Well-Beingプログラムです。

「クライアントの人生に寄り添う」コーチングを学べます。

【Well-Being通信】本山雅英の『Well-Beingと私』第30回 OD系(9)巻紙分析《2》 

2017年4月24日 月曜日 配信

皆さん、こんにちは。

株式会社ウェルビーイング・ジャパン
代表の本山雅英でございます。

今回は、巻紙分析の手順をまとめました。

1.対象部門の選択 
  
「彼/彼女の仕事が多くて困っているのです」
「ではその人の仕事を見てみましょう」

2.個人別の業務調査
  
担当業務名、概要、時間/日、
頻度/日、時間/月・・というように、
ごく普通の業務分析を行います。

この「普通の業務分析」がわからない方は、本屋さんに行って
簡単な入門書を一冊ぐらい読んでみましょう。

3.分析テーマの絞込み

4.巻紙分析の実行

この「巻紙分析の実行」は、担当者ひとりに対して
行うこともできますし、何人かの
部門担当者で行うこともできます。

ただ、担当者一人に対して実行してしまうと、
普通の業務改善コンサルティングになってしまうので、
組織変革/組織活性の場合は、できるだけ
その部門の若手などを集めて、
ワイガヤ形式で実施するようにします。

もちろん、われわれファシリテータは、
そのワイガヤが建設的なものになるようサポートします。

5.問題点出し

6.改善策出し

ここは、巻紙分析の流れから、そのままワイガヤあるいは
付箋紙/カードラベル方式などを併用して
進行すると効果的ですね。

7.改善の実施~フォロー~まとめ

実行プロセスと成果については、
一覧表形式のレポートとしてサポートすると、
クライアント・・特に経営トップからは、とても喜ばれます。

ここでは、ファシリテータの「書く機能」がとても重要になってきます。

【Well-Being通信】本山雅英の『Well-Beingと私』第29回 OD系(9)巻紙分析 

2017年4月21日 金曜日 配信

 

読者の皆さん、こんにちは。

株式会社ウェルビーイング・ジャパン
代表の本山雅英でございます。

東芝で開発されたといわれていますが、本当のところは定かではありません。

書物としても、ほとんどこれについて書かれたものには、
お目にかかったことがありません。

巻紙分析        
高度成長時代に、大手電機メーカーのスタッフによって
開発された伝統的技法がベース。

業務の「ムダ・ムリ・ムラ」が、アウトプットの
巻紙で明らかになります。

「やめる・移す」の視点で、現場担当者の目線で
確実に改善が行えます。

これは、もともとは組織開発の技法ではなく
業務プロセス改善のためのものなのですが
グループ単位で実行することで、組織を活性化できるので、
私は結構使っています。

ファシリテーションのプロセスについては、次回にまとめます。

割と簡単ですので、お試しあれ!!

【Well-Being通信】本山雅英の『Well-Beingと私』第28回 OD系(8)行動プロセスマップ 

2017年2月24日 金曜日 配信

読者の皆さん、こんにちは。

株式会社ウェルビーイング・ジャパン
代表の本山雅英でございます。

この「知識」というものをどう取り扱うか、
いろいろと研究がなされました。

そして、行動プロセスマップもまた、
それを明らかにしようとする新しいアプローチのひとつです。

どんな仕事を対象にでもできるのですが、
いわゆる「名人」「達人」といわれる人の
頭の中にある思考パターンを、
ポストイットのようなカードに「行動レベル」
で切り分けてゆき、それをモジュール化したうえで、
大きなストーリー上にマップ化するものです。

もちろん、アウトプットのマップも
なかなか面白いのですが、それを作成するプロセスで、
名人とその弟子たちが一緒にワイガヤする場面が、
まるで高度成長時の先輩と後輩の議論のように
熱っぽくなります。

私にとって、好みのWell-Beingプロセスですね。

++++++++++++++++++++++++++++++++++++

開催予定の講座・イベント

++++++++++++++++++++++++++++++++++++

週末やアフター5の時間をつかって、
ビジネスやコミュニケーションに
役立つスキルを学んでみませんか? 

コーチングやファシリテーションのほか
「Well-Being」をテーマにしたセミナーが充実しています。 

お気軽にご参加ください。

■2017/3/11(土) 10:00-18:00 三宮
SCP-8本山塾 公開講座 
・・・サイコドラマから生まれた・・・
 【プレイバックシアター】
今回はゲストに渡辺美佐子さんをお招きして
の1日体験講座となっています。

【Well-Being通信】本山雅英の『Well-Beingと私』第27回 OD系(7) ナレッジ・マネジメント

2017年2月23日 木曜日 配信

 

読者の皆さん、こんにちは。

株式会社ウェルビーイング・ジャパン
代表の本山雅英でございます。

これも面白いアプローチです。
ナレッジ・マネジメントという概念が、
1990年代の最後になって、
ドラッカーによって提唱されます。

以下は、 P.F ドラッカー
【プロフェッショナルの条件:2000年 上田訳】からの抜粋です。

これからのわれわれにとっての、
新しいマネジメントの定義は、
「知識の適用と、知識の働きに責任をもつもの」ということになるだろう。

※このような定義の変化は、「知識」が
中心的な資源と見られるようになったことを意味する。

今日では、土地、労働、資本は制約条件でしかない。
それらのものがなければ、もちろん「知識」
といえども、何も生み出せない。

経営者がマネジメントの仕事をすることもできない。

すでにわれわれは、効果的なマネジメント、
すなわち「知識」の「知識」に対する適用が行われさえすれば、
他の資源はいつでも手に入れられるようになってきている。

※「知識」が単なるいくつかの資源のうちの
ひとつではなく、資源の中核になった
という事実によって、われわれの社会は
ポスト資本主義となる。

この事実は、社会の構造を根本から変える。
新しい社会の力学を生み出し、新しい経済の力学を生み出す。

そして新しい政治を生む。  

++++++++++++++++++++++++++++++++++++

開催予定の講座・イベント

++++++++++++++++++++++++++++++++++++

週末やアフター5の時間をつかって、
ビジネスやコミュニケーションに
役立つスキルを学んでみませんか? 

コーチングやファシリテーションのほか
「Well-Being」をテーマにしたセミナーが充実しています。 

お気軽にご参加ください。

 

■2017/3/11(土) 10:00-18:00 三宮
SCP-8本山塾 公開講座 
・・・サイコドラマから生まれた・・・
 【プレイバックシアター】
今回はゲストに渡辺美佐子さんをお招きして
の1日体験講座となっています。

  • 2018年度 健康経営優良法人
  • 研修事例のご紹介